Informační povinnost podle čl. 13, 14 a 21 GDPR EU

Vážení uchazeči, v souladu s požadavky čl. 13, 14 a 21 Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) Vás tímto informujeme o zpracování Vašich osobních údajů a o Vašich právech v oblasti ochrany osobních údajů. Jaké údaje jsou konkrétně zpracovávány a jakým způsobem jsou využívány, se řídí především požadovanými nebo dohodnutými službami.

Ochrana osobních údajů v kostce

Kontaktní údaje správce:

everbay GmbH
Tassiloplatz 27, 81541 München

Jednatel:
Kay Ackermann
Tassiloplatz 27, 81541 München E-mail: kontakt@everbay.de

Jednatel:
Matthias Oden
Tassiloplatz 27, 81541 München E-mail: kontakt@everbay.de


Vysvětlení pojmů týkajících se kategorií údajů

Žádné osobní údaje

Obrazové záznamy

Filmy, fotografie, videozáznamy, digitální fotografie.

Profesní činnost

Druh činností, zboží nebo služeb využívaných či poskytovaných subjektem údajů, obchodní kontakty.

Pracovní zkušenosti

Profesní zájmy, výzkumné zájmy, studijní zájmy, oblasti specializace, zkušenosti s výukou, poradenská činnost.

Vzdělání

Chronologický přehled navštěvovaných škol, vzdělávacích institucí a univerzit, druh absolvovaných kurzů, získané diplomy, výsledky zkoušek, další získané diplomy, hodnocení průběhu studia.

Odborná kvalifikace

Odborné vzdělání a kvalifikace, zvláštní licence (piloti, ...).

Osobní identifikační údaje

Jméno, titul, (soukromá a pracovní) adresa, předchozí adresy, (soukromé a pracovní) telefonní číslo, identifikační čísla přidělená osobou odpovědnou za zpracování.

Osobní údaje podrobnějšího charakteru

Věk, pohlaví, datum narození, místo narození, rodinný stav a státní příslušnost.

Profesní hodnocení

Hodnocení pracovního výkonu, potenciál.


Obecné informace o účelu a právním základu zpracování

Plnění smlouvy (čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR

Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s ustanoveními evropského obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a německého spolkového zákona o ochraně osobních údajů (BDSG), pokud je jejich zpracování nezbytné pro uzavření, provádění a plnění smlouvy nebo pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy. Pokud je zpracování osobních údajů nezbytné pro zahájení nebo provádění smluvního vztahu nebo v rámci opatření přijatých před uzavřením smlouvy, je takové zpracování podle čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR zákonné.

Souhlas (čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR

Pokud nám udělíte výslovný souhlas se zpracováním osobních údajů pro určité účely (např. předávání třetím stranám, vyhodnocování pro marketingové účely nebo reklamní kontaktování prostřednictvím e-mailu), je zákonnost tohoto zpracování založena na Vašem souhlasu podle čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR. Udělený souhlas můžete kdykoli odvolat s účinky do budoucna.

Posouzení oprávněného zájmu podle čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR

Pokud je to nezbytné a právně přípustné, zpracováváme Vaše údaje nad rámec samotných smluvních účelů za účelem plnění právních povinností podle čl. 6 odst. 1 písm. c) GDPR. Kromě toho může zpracování probíhat za účelem ochrany našich oprávněných zájmů nebo oprávněných zájmů třetích stran a za účelem obrany proti právním nárokům nebo jejich uplatňování podle čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR. V případě potřeby Vás budeme samostatně informovat o oprávněném zájmu, pokud to vyžaduje zákon.


Zobrazování pracovních inzerátů na sociálních sítích

Účel

Na sociálních sítích zveřejňujeme pracovní inzeráty za účelem získání uchazečů pro naše klienty. Prostřednictvím pracovních inzerátů jsou potenciální uchazeči přesměrováni na náborový formulář (funnel). Na sociálních sítích nemůžeme zjistit, které konkrétní osoby na naše reklamní inzeráty klikly. Nedochází proto ke zpracování osobních údajů.

Kategorie údajů

Žádné osobní údaje

Právní základ

Plnění smlouvy (čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR

Kategorie příjemců


Shromažďování a uchovávání údajů uchazečů

Účel

Uchazeči, kteří byli ze sociálních sítí přesměrováni prostřednictvím pracovního inzerátu, mají možnost uvést údaje požadované pro danou pracovní pozici. Jedná se o běžné údaje uchazečů, jako jsou například jazykové znalosti nebo kvalifikace. V závislosti na konkrétním inzerátu lze nahrát také životopis. Tyto údaje jsou ukládány v softwaru Perspective.

Kategorie údajů

  • Profesní činnost
  • Pracovní zkušenosti
  • Odborná kvalifikace
  • Obrazové záznamy
  • Osobní údaje podrobnějšího charakteru
  • Osobní identifikační údaje
  • Vzdělání

Právní základ

Souhlas (čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR

Kategorie příjemců

  • Interní oddělení

Předávání údajů uchazečů zadavateli

Účel

Shromážděné údaje jsou následně prostřednictvím služeb Integromat a Sendinblue předávány zadavateli, aby mohl uchazeče kontaktovat.

Kategorie údajů

  • Profesní činnost
  • Pracovní zkušenosti
  • Odborná kvalifikace
  • Obrazové záznamy
  • Osobní údaje podrobnějšího charakteru
  • Osobní identifikační údaje
  • Vzdělání

Právní základ

Souhlas (čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR

Kategorie příjemců

  • Zadavatel
  • Poskytovatel softwaru

Přenos údajů do digitálního Kanban boardu

Účel

Alternativně k předávání údajů uchazečů e-mailem jsou vytvořené profily uchazečů přenášeny do digitálního Kanban boardu. To umožňuje lepší správu žádostí o zaměstnání. Používaným nástrojem je MeisterTask společnosti Meister Labs GmbH. Díky tomu lze žádosti o zaměstnání lépe organizovat a spravovat.

Kategorie údajů

  • Profesní hodnocení
  • Profesní činnost
  • Pracovní zkušenosti
  • Obrazové záznamy
  • Osobní údaje podrobnějšího charakteru
  • Osobní identifikační údaje
  • Vzdělání

Právní základ

Souhlas (čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR

Kategorie příjemců

  • Poskytovatel softwaru

Kontaktování

Účel

Uchazeči jsou kontaktováni prostřednictvím možností, které sami poskytli. Může se jednat například o e-mail, SMS, telefonní hovor nebo zprávu prostřednictvím komunikační aplikace.

Kategorie údajů

  • Osobní identifikační údaje

Právní základ

  • Plnění smlouvy (čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR
  • Souhlas (čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR

Kategorie příjemců

  • Externí účastníci
  • Interní oddělení

Předávání údajů do třetí země

Předávání údajů do třetí země není zamýšleno.


Doba uchovávání osobních údajů

V nezbytném rozsahu zpracováváme a uchováváme Vaše osobní údaje po dobu našeho obchodního vztahu, resp. za účelem plnění smluvních účelů. To zahrnuje mimo jiné také přípravu a realizaci smlouvy.

Kromě toho podléháme různým povinnostem týkajícím se uchovávání a dokumentace, které vyplývají mimo jiné z německého obchodního zákoníku (HGB) a německého daňového řádu (AO). Zákonem stanovené lhůty pro uchovávání nebo dokumentaci činí dva až deset let.

Doba uchovávání se rovněž řídí zákonnými promlčecími lhůtami, které podle § 195 a násl. německého občanského zákoníku (BGB) zpravidla činí tři roky, v některých případech však mohou činit až třicet let.


Vaše práva

Každý subjekt údajů má právo na přístup k osobním údajům podle čl. 15 GDPR, právo na opravu podle čl. 16 GDPR, právo na výmaz podle čl. 17 GDPR, právo na omezení zpracování podle čl. 18 GDPR, právo na oznámení podle čl. 19 GDPR a právo na přenositelnost údajů podle čl. 20 GDPR.

Kromě toho máte podle čl. 77 GDPR právo podat stížnost u dozorového úřadu pro ochranu osobních údajů, pokud se domníváte, že zpracování Vašich osobních údajů není prováděno v souladu s právními předpisy. Toto právo na podání stížnosti není dotčeno jinými správními nebo soudními prostředky nápravy.

Pokud je zpracování údajů založeno na Vašem souhlasu, máte podle čl. 7 GDPR právo kdykoli odvolat svůj souhlas s použitím Vašich osobních údajů. Vezměte prosím na vědomí, že odvolání souhlasu má účinky pouze do budoucna. Zpracování provedené před odvoláním souhlasu tím není dotčeno. Upozorňujeme rovněž, že některé údaje jsme případně povinni uchovávat po určitou dobu za účelem splnění zákonných povinností.

Za účelem uplatnění Vašich práv nás můžete kontaktovat na výše uvedených kontaktních údajích.


Právo vznést námitku

Pokud je zpracování Vašich osobních údajů prováděno na základě čl. 6 odst. 1 písm. a) GDPR, máte právo svůj souhlas kdykoli odvolat. Odvoláním souhlasu není dotčena zákonnost zpracování provedeného na základě souhlasu před jeho odvoláním.


Automatizované rozhodování

Náš nástroj pro nábor zaměstnanců využívá pokročilé profilování za účelem optimalizace náborového procesu. Prostřednictvím automatizovaného zpracování údajů jsou analyzovány vzorce a informace.

V tomto procesu dochází k automatizovanému zpracování osobních údajů za účelem hodnocení a analýzy určitých osobních aspektů.

Náš algoritmus pro profilování umožňuje efektivně analyzovat podklady uchazečů a identifikovat kandidátky a kandidáty s nejlepší shodou pro danou pracovní pozici.

Je pro nás důležité zdůraznit, že ochrana osobních údajů a souhlas hrají v našem náborovém nástroji zásadní roli. Přísně dodržujeme předpisy o ochraně osobních údajů a zajišťujeme, aby byl před použitím údajů získán souhlas uchazeček a uchazečů. Uchazečky a uchazeči mají navíc kdykoli možnost svůj souhlas odvolat.

Stav k září 2025